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萍乡市出台实施国有困难企业和职工统筹住院医疗保险政策
作者:管理员    发布于:2010-07-14 18:00:06    文字:【】【】【
萍乡市出台实施国有困难企业和职工统筹住院医疗保险政策
 
发布时间:2009-6-16   
  
  
为加快解决国有企业的历史遗留问题,使国有困难企业职工和退休人员得到基本医疗保障,萍乡市人民政府最近制定下发了<<萍乡市市属国有困难企业职工和退休人员参加医疗保险试行方案>>.

萍乡在制定国有困难企业和职工医疗保险参保方案过程中,坚持权利与义务对等的原则,采取企业和职工个人共同筹资,政府适当帮助的办法,尽量把国有困难企业的职工和退休人员全部纳入城镇医疗保险.其具体做法有以下几个特点:一是最大限度地降低了国有困难企业和职工的参保缴费门坎,所有困难企业均按上一年度全市在岗职工平均工资3%的缴费率参保缴费.二是建立了国有困难企业和职工参加医疗保险的政府财政支持机制,对生产经营不正常或基本停止生产,无力参加统筹帐户医疗保险的企业,由单位、个人协商筹集参保缴费额的70%,其余应缴的30%费用由财政支付;对破产、改制企业和已经破产,改制企业中未参加医疗保险的退休人员,市政府已有相关政策规定,按一次性缴纳10年基本医疗保险费的办法参保,10年以后的不足部分由市财政支付.三是尽力提高国有困难企业职工和退休人员的医疗待遇水平,所有参保的困难企业职工和退休人员均可享受到基本医疗保险统筹部分的医疗待遇,做到参保缴费率底,待遇不降低.四是尽量扩大政府财政对困难企业和职工参保的补助范围.

经调查统计,预计有3.1万名市属国有困难企业职工参保时能得到政府财政的帮助,占到困难企业职工总数的96%,充分体现了政策的普惠性.

                             萍乡劳动保障局

                               2006年2月16日

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