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关于印发《关于进一步做好就业扶贫工作的 八条措施》的通知
作者:管理员    发布于:2018-10-09 09:13:31    文字:【】【】【

各县(区)人力资源和社会保障局、财政局、扶贫开发领导小组办公室,萍乡经济技术开发区民生工程事务管理局、萍乡武功山风景名胜区社会发展局:

现将《关于进一步做好就业扶贫工作的八条措施》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

 

萍乡市人力资源和社会保障局         萍乡市财政局

 

                 

               萍乡市扶贫开发领导小组办公室

2018年9月29日

关于进一步做好就业扶贫工作的八条措施

 

   为认真贯彻落实好人社部、财政部《进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)和省人社厅、省扶贫办《转发人力资源社会保障部国务院扶贫办关于做好 2018年就业扶贫工作的通知》(赣人社字〔2018〕239 号)有关要求,进一步加强就业扶贫工作力度,努力促进建档立卡贫困劳动力就业创业,现制定以下八条措施:

一、大力创办就业扶贫载体,促进就地就近就业

积极鼓励各类生产经营主体,在乡镇(村)建立扶贫车间、农村合作社、社区工厂等各类就业扶贫载体(包括未经工商注册的)吸纳贫困家庭劳动力就业,对稳定就业6个月以上的,按1000元/人标准给予生产经营主体每年一次的奖补。稳定经营1年以上且吸纳了5名贫困户以上就业的,给予各类生产经营主体3万元的一次性开办经费补贴。

二、大力开展培训,提高贫困劳动力技能水平

对有培训意愿的贫困家庭劳动力每年至少提供一次免费培训,并给予30元/天/人的食宿、交通补助。园区企业对新招聘建档立卡农村贫困劳动力开展岗前培训的,按照每人600元标准给予职业培训补贴。初次参加职业技能鉴定并取得相应证书或专项职业能力证书的,按国家和省规定的鉴定收费标准的70%给予补助,最低不少于220元/人。贫困劳动力培训后取得职业资格证的,给予500元/人的一次性求职补贴。

三、大力开发扶贫专岗,保障稳定就业

整合开发孤寡老人和留守儿童看护、养路、护林、农家书屋、保洁、治安巡逻、水库安全等用于扶贫的就业岗位,每个贫困村开发5个以上就业专岗,非贫困村开发3个以上就业专岗,用于安置贫困家庭劳动力,岗位补贴标准不低于300元/人/月,对符合公益性岗位补贴规定的,应按公益性岗位补助标准进行补贴。

四、大力鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业

对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,给予企业1000元/人的一次性就业补贴,按规定落实社保补贴、培训补贴等政策。对稳定吸纳10个以上贫困家庭劳动力就业1年以上的企业,评选为就业扶贫基地,给予不低于5万元的一次性奖补。

五、大力发展“一村一品”推动转移就业

鼓励各地立足贫困村自身优势,打造“一村一品”产业项目,每个项目按规定给予扶持资金,扶持政策延续3年。

六、大力开展公共就业服务活动促进就业

每个县区集中开展1次大型扶贫现场招聘活动。每个乡镇至少每年要举办2场以上扶贫专场招聘会,每个季度组织1次送岗位信息送政策入村入户活动。对开展送岗位送信息和专场招聘等就业服务活动的乡镇,给予不高于1万元的就业创业服务补助。对各级公共就业服务机构、人力资源服务机构等市场主体成功介绍贫困劳动力签订劳动合同1年以上且稳定就业12个月以上的,给予就业创业补助300元/人。对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的,按规定给予一次性交通补贴。各县区要利用萍乡就业创业网、萍乡就业APP以及微信公众号发布岗位信息,为贫困劳动力提供合适的就业岗位。

七、大力促进贫困劳动力创业带动就业

对创业启动资金不足的扶贫对象要切实落实创业贷款扶持政策,个人创业的贷款额度最高不超过10万元,合伙和组织起来创业的贷款额度最高不超过50万元,贷款扶持期限两年,并予以全额贴息。在本省行政区域内初次创办企业且稳定经营6个月以上的建档立卡农村贫困劳动力,一次性创业补贴标准为5000元。

八、政策享受人员范围及执行时间

贫困劳动力是指建档立卡农村贫困家庭中在法定劳动年龄内(女性16至50周岁,男性16至60周岁)且具有劳动能力的人员。有就业愿望的贫困劳动力凭身份证、建档立卡登记证、就业失业登记证等有关材料,享受各项就业创业扶持政策。以上政策,从2018年10月1日起执行至2021年12月31日。

落实以上政策措施所需资金,按照国家、省就业补助资金管理办法规定,从就业补助资金中列支。

 


脚注信息

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